Cours et formation en langues
TREMPLIN FORMATION Toulouse est leader des formation individuelle en langues en Midi-Pyrénées. Les cours de langues en face à face totalement dédiés au salarié et la qualités de nos formateurs expliquent pour beaucoup le succès de nos formations.
Forte de plus de 20 ans d'expérience auprès des grands établissements du secteur privé et public, TREMPLIN FORMATION à Toulouse répond à vos exigences en matière de formation en langues étrangères, toutes dispensées par des formateurs natifs.
Nos langues enseignées : Anglais, Espagnol, Allemand, Italien, Chinois, Japonais, Français - FLE
Les tests de valeur internationale pour valoriser vos compétences et dynamiser votre carrière : TOEFL, TOEIC, FCE, CAE, CPE, BEC, IELTS, BULATS
Cours et formation Sciences de Gestion
TREMPLIN FORMATION propose également un accompagnent recouvrant l'ensemble des domaines de gestion que les cadres et dirigeants auront à côtoyer et à maîtriser tout au long de leur carrière.
Nos formations : Comptabilité, Economie, Gestion, Finance
Cours et formation de Bureautique
Les entreprises recrutent de plus en plus des salariés ayant une bonne maîtrise de la bureautique. Et cela constitue très souvent un critère de sélection lors des entretiens d'embauche.
Utilisez les outils de bureautique de manière opérationnelle pour améliorer votre efficacité ! La bureautique au service de votre performance avec TREMPLIN FORMATION!
Visitez notre formation de bureautique.
En bref : Word, Excel, PowerPoint, Access, Adobe Acrobat, Windows Vista
Cours et formation Sciences de l'ingénieur
TREMPLIN FORMATION propose un enseignement dédié aux ingénieurs et techniciens désirant revoir les bases ou les approfondissements dont ils ont besoin dans leur environnement professionnel.
Nos formations : Mathématiques, Mécanique, Electronique, Electromagnétisme
Cours et formation de droit
Plus les pays sont développés et plus les problèmes juridiques deviennent complexes. C'est dire combien les connaissances juridiques s'avèrent nécessaires aussi bien dans un contexte professionnel que dans son cadre de vie privée. Ceux qui maîtrisent le Droit se sentent sûrs d'eux-mêmes et éprouvent dans toutes leurs actions une confiance en eux propice au succès.
Informations utiles
TREMPLIN FORMATION
vous accueille tout l'été
de 08h00 à 21h00 du lundi au vendredi
de 09h00 à 19h00 le samedi
50 m du Métro Jeanne d'Arc (ligne B)
66, Boulevard de Strasbourg
31000 Toulouse
Tel: 05.61.45.24.08
DIF Droit Individuel à la Formation Toulouse
Pour chaque salarié, le Droit Individuel à la Formation (DIF) est une occasion exceptionnelle de pouvoir accéder à des formations professionnelles correspondant à un développement de compétences individuelles sur-mesure.
Profiter de ses droits à la formation DIF
Les 3 cadres dans lesquels peut s’exercer l’accès des salariés à des actions de Formation Professionnelle sont:
- Formation à l’initiative de l’employeur : plan de formation
- Formation à l’initiative du salarié : congé individuel de formation (CIF)
- Formation à l’initiative du salarié avec l’accord de son employeur : droit individuel à la formation (DIF)
Vous recherchez une formation ? Contactez-nous.
Qu'est ce que le DIF ?
La loi relative « à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social » publiée au JO du 5 mai 2004, instaure au bénéfice de tous les salariés un Droit Individuel à la Formation – DIF.
A sa demande et avec l'accord de l'entreprise, le salarié en CDI travaillant depuis au moins un an, dispose de 20h de formation par an. Ces heures sont cumulables sur six ans. La formation peut avoir lieu soit durant le temps de travail, soit en dehors, notamment à domicile si l'accord d'entreprise le prévoit.
Comment en bénéficier ?
Le choix de la formation est à l'initiative du salarié qui peut prendre directement contact avec TREMPLIN FORMATION. Après avoir étudié ensemble le projet, nous adressons une proposition détaillée. Ce document, accompagné d'une lettre de demande de Droit Individuel à la Formation, doit être adressé par courrier par le salarié au service de la formation ou des ressources humaines de son entreprise : modèle de lettre de demande de DIF.
A réception de la demande, l'entreprise dispose d'un délai d'un mois pour y répondre.
Les différentes catégories de salariés et leur DIF :
- Salarié à temps plein en CDI ayant plus d'un an d'ancienneté au 7/5/2005 : droit de 20h au titre de 2005 + droit de 20 h en 2006
- Salariés à temps partiel en CDI : le DIF est calculé au prorata temporis sans limitation du nombre d'années
- Salariés en CDI justifiant moins d'un an d'ancienneté au 7/5/2005 : le DIF se calcule au prorata temporis
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Salariés en CDD : le DIF se calcule au prorata temporis, celui-ci est acquis au terme de 4 mois au cours des 12 derniers. L'Opacif en assure la prise en charge sur 1% cif-cdd
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Salariés en intérim :
« L'accord du 8 Juillet 2004 conclu dans le secteur du travail temporaire précise et améliore parfois certains de vos droits légaux en matière de formation professionnelle. En outre, certains dispositifs de formation sont spécifiques à l'intérim. Le DIF vous est ouvert si vous justifiez de 2 700 heures travaillées dans l'intérim, dont 2100 heures dans l'ETT dans laquelle vous faites votre demande (apprécié sur 24 mois consécutifs). Votre DIF est de 40 heures par tranche de 2 700 heures dans la limite de 120 heures. »
- Salariés du secteur public : Les modalités sont les mêmes que pour le secteur privé. Seuls les fonctionnaires semblent exclus car la loi vise des salariés.
Voir aussi
- Notre page concernant le CIF sur Toulouse
- Informations sur le DIF au format PDF